Artykuły opisane tagiem:
Praca za granicą, szczególnie w kontekście pracy zdalnej oraz delegacji poza UE/EOG, wiąże się z koniecznością dbania o ochronę danych osobowych. Transgraniczne przesyłanie danych oraz korzystanie z urządzeń mobilnych, takich jak laptopy i telefony lub innych...
Pracodawca korzystający z pewnych form monitoringu pracowniczego zwłaszcza opartego o zastosowanie nowych technologii musi brać pod uwagę obowiązki związane z zapewnieniem zgodności z wymogami dotyczącymi bezpieczeństwa przetwarzania danych osobowych. Trzeba mieć na...
Czy w Polsce możemy wykonać zgodnie z prawem sprawdzenie przeszłości kandydata do pracy (tzw. „Background check”)? Jakie istnieją ograniczenia i możliwości na tle przepisów polskiego prawa dla sprawdzenia kandydatów do pracy w sektorze IT? Które informacje...